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          参加公司团建活动的三条职场规则!

          团建这事儿,很多人不理解。

          觉得是HR吃饱了撑的搞事情,弄个秋游,做个拓宽,喝酒歌唱,所谓的TeamBuliding,大多占用周末或晚上的时间,劳民伤财,劳师动众,不明白为什么BOSS乐此不疲。想搞社区送温暖工程,给员工折现发点奖金就完了……

           

          假如你是一名管理者,傻白甜的认为团建便是出去浪,轻松加愉快,部分聚餐便是吃饭,游山玩水仅仅游玩,团建自顾自的浪到飞起。

          恐怕,你还没进入人物。

           

          醉翁之意不在酒。

          有的团建,或许是纯腐败,业绩方针超额完成,老板大出血发福利,组团坐游轮去日本看电影;还有的团建,不仅仅是员工福利那么简单。

          放松自在的环境下,人更简单露出实在的自己。团建,是老板点评员工的旁边面依据。谁有培育的潜力,谁又是团队中的“刺头”,往往一望而知。

           

          团建的另一个重要含义,是促进精神文明建设。

          添加向心力和凝聚力,培育集体荣誉感,拉近新人的间隔,增进白叟的信心。有不爽的说出来,有共识的落下去,最终喊喊口号,我们伙心往一块想劲往一块使,“我们公司,法力无边,战无不胜,攻无不克”,完美~

           

          对于参与团建,小编的建议是:

          不天怒人怨,不消极反抗。

          能参与就参与,该活跃要活跃,能够极力一定要尽心竭力!

           



          年轻人初入职场,要警惕六个字,“我觉得”和“我认为”。

          “我觉得团建没含义?!?/span>

          “我认为不去也能够?!?/span>

          装逼需求实力,而作死只需求勇气……

           

          宅的生计方法,让人们自我认可的需求在添加,而自我表达的能力却在退化。

          显山露水的时分别隐身,场面上的动作该做要做,你有责任和责任捧捧场,除非你不希望世界和平。别把不会处理人际关系,当作据守原则;也别把不肯改动自己,当成不忘初心。

           

          和喜爱的人共处是为了往来,和不喜爱的人共处是为了外交。不管是生活还是作业,喜爱与不喜爱的人我们都要共处,外交是为了生计,往来是为了生活。

           

          人在江湖飘,一句话可神功护体:

          当你觉得别人无知的时分,倒运的往往是自己。

           


           

          团建三宝:有品、有心、有料

           

          1. 有品,规规矩矩工作人

           

          团建这种事,不参与要有说得过去的理由,参与了就要像那么回事。

          不需求假装亢奋,刻意过火的去体现自己,跟打了鸡血没见过世面似的尬演技,但全程至少要活跃认真,否则或许被贴上“过分自我”、“不够工作”、“不服从组织组织”的标签。能说就说,能跑就跑,能张罗事就别闲着,能帮操持就费点心,适当体现才会加分。

           

          吃饭的时分表演一二三木头人,KTV里玩手机表演人群中的落寞,亲啊,能不能入点戏给点工作精神。我在上家公司,搞室内运动会,一搭档穿戴休闲西装就来了,我们伙还认为是来砸场子的呢……

           

          活动的组织不简单,张三觉得徒步很无聊,李四认为拓宽小儿科,王二麻子对团建不去海边耿耿于怀,喜好各异,众口难调。尊重组织者,礼貌和教养不仅仅干瘪单薄的客套,还有推己及人的周到和体量,这考验的不止是情商,还有你的善良。




           

          2. 有心,扶弱示强搞关系

           

          一个好汉三个帮,活动时人员整齐,你团结同志的时分到了!

           

          一则扶弱。

          人以类聚,相互了解的人乐意在一起,这没错,但团建的初衷是融合团队,增进不了解乃至有摩擦的人之间的协作。假如团队中有新人,或你不了解的人,乃至不太喜爱的人,工作一点,为了今后协作顺利,自动打招待谈天,多关心,多互动,这对你建立人脉有协助。

          扶弱,是与人为善。

           

          二则示强。

          景色再好,你不爬上山顶,永久赏识不到;舞台再大,你不上台演讲,永久仅仅配角。在小组活动中不仅要活跃参与,能够自动请缨任职,让老板看到你有领导团队的能力和气魄。牢记坚持现场感,别光想着游戏输赢,忘记了粘合团队,疏忽了别人感受,会适得其反。

          示强,是值得依托。



           

          3. 有料,无妨做个出头鸟

           

          刷存在感,要花点心思,提前了解团建的日程组织,有针对性的做好预备。

          你是健身达人,拓宽时能够多体现自己,照顾搭档;搞小组讨论,白板纸上做记载,你字写得好就自动请命;公司年会,你吹拉弹唱有拿手,活跃报名,让更多的人知道你……

          秀一下的机会可遇不可求,逮住就见义勇为,别过分谦虚推诿,错过机会。

           

          “小赵,拓宽训练第一个上断桥的小伙子?”

          “小钱,便是年会跳民族舞的小姑娘吧?”

          “小孙,是不是篮球赛一人拿了40分那货?”

          “小李,想起来了,上次项目部聚餐他一人干掉一瓶二锅头……”

           

          没谁有责任去发掘你的内秀,让我们赶快知道和记住你,很有必要。



           

          团建三宝:

          1. 有品,是不犯错,工作心态

          2. 有心,是会来事,运营人脉

          3. 有料,是有心眼,做个聪明的出头鸟

           
           

          团建形式不一而足,明哥以最为常见的部分聚餐为例,经过两个小问题抛砖引玉吧。

           

          为什么老员工集会时喜爱灌新人酒?

           

          集会,是一种形式,喝酒,是一种工具。

          团建是为了增进成员之间沟通,新人入职,就像上学分到了一个新班,老员工怎样协助你赶快融入?灌酒是一种方法。并非老员工都是虐待狂,玩命灌到你不能自理就心花怒放。

           

          灌谁,谁就成为了酒桌上的焦点,添加了曝光度,推杯换盏之间,人就熟络了。

          酒桌之上,酒是一种人际往来的道具。

           

          大多情况下,纯粹的坏蛋老油条便是想给新人点色彩看看的主,其实不多。

          酒量有限不必硬着头皮喝,最终昏迷不醒吐的暗无天日,并非灌酒者的本意,能喝就喝点,不能喝就声明下,以茶代酒也是诚意。

           

          个人倒是觉得,略微多一点,也无伤大雅,日后每每聊起,都是谈资。

          作为新人,一不必太勉强,吐的五彩缤纷,还得有人善后,酒品不成再说点浑话,影响你在搭档们心目中的形象。

           

          二也不要太矫情,我不喝,便是不喝,打死也不喝,谁的面子都不给……这也有点过了,咱哪怕人家敬酒的干一杯酒,咱干一杯茶水呢,是那么个意思,来而无往非礼也。

           

          餐桌之上,新人要敬酒拜山头,该有的礼数不能缺,请各位长辈今后多多照顾之类的场面话该说要说。

          职场的酒局,从来不仅仅为了喝酒。

           


           

          请部分下属吃饭,要不要叫上领导?

           

          明哥一般的做法是,招待下领导,至于来不来,是他的事,我心意到了。

           

          为什么要知会一下?

          一则,表示敬重,他乐意参与,讲几句话,是对你团队的重视,不是坏事;

          二则,让其知晓,团建很重要,你一直不吭声,没准领导认为你没做团建。

           

          假如你个人花钱买单,更要借机让领导知道,这点小心思不磕碜;假如是公司买单,领导参与了,报销签字的时分更痛快,哪怕略微超标一点,他在场知情啊。

          所以说,叫一下领导,很有必要。

           

          更何况,团建这种事,又不是单纯的吃吃喝喝。

          领导来了,与你个人而言,你总要掌管吧,总要发言吧,体现你管理能力的时分到了。

           

          酒过三巡,菜过五味,微醺之际,团队有什么要求,借着酒劲,能够提提,你个人有什么想法,仗着迷迷糊糊,能够说说。素日作业中不便于讲的事情,酒桌上能够。

          人只有在三种情况下会说出真心话:离别之前、绝望之时、醉酒之后。

           

          你和领导喝大了,相互扶着去厕所吐个稀里哗啦,各自见了对方的狼狈相,这种酒场上战斗过的经历,我们的爱情就不相同了……

           

          在办公室正襟危坐的谈事,和在酒桌上吃吃喝喝的唠嗑,差异很大。

           

           



          职场共处之道:

          当所有人都不拿你当回事的时分,你一定要瞧得上自己;当所有人都拿你当回事的时分,你不能太拿自己当回事。

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